智慧运维学院-2026
乌鲁木齐市信华博远人力资源开发有限责任公司宣讲会
2026-04-27 22:43  

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乌鲁木齐市信华博远人力资源开发有限责任公司招聘简章一、招聘岗位乌鲁木齐市信华博远人力资源开发有限责任公司本次公开招聘大中专及以上学历的应届、往届毕业生,以劳务用工的形式派往新疆送变电有限公司南疆喀什运检分公司工作,从事高压输电线路运维有关的临时性、辅助性工作。1.招聘岗位:输电通用劳务作业工2.拟招聘人数:20人二、派往单位简介新疆送变电有限公司是国家电网新疆电力有限公司的全资子公司。多年来,新送不断拓展,立足新疆、面向全国、走向国外、励精图治,参与了220千伏全疆联网工程、新疆与西北750千伏联网工程以及±1100千伏特高压疆电外送工程的建设。同时,新疆送变电有限公司还是国网新疆电力有限公司“大检修”体系的主体单位,负责全疆500千伏以上超特高压骨干输电网架和部分跨区220千伏输电线路的运行维护任务,运维检修管理体系下设运维检修部、监控指挥中心、航巡中心及东疆、南疆库尔勒、南疆喀什、北疆、乌鲁木齐五个运检分公司。充分发挥了新疆电网建设主力军、运行维护排头兵、应急抢修主攻手的作用。    南疆喀什运检分公司是新疆送变电有限公司的分公司,下设航巡班、阿克苏、巴楚、喀什、泽普、和田、民丰、阿拉尔等运检班组,分公司设立技术组、综合组两个部门。截至目前,所辖运维线路十余条,线路总长达到3200公里,包含220千伏、750千伏2个电压等级。


单位简介:


乌鲁木齐市信华博远人力资源开发有限责任公司招聘简章一、招聘岗位乌鲁木齐市信华博远人力资源开发有限责任公司本次公开招聘大中专及以上学历的应届、往届毕业生,以劳务用工的形式派往新疆送变电有限公司南疆喀什运检分公司工作,从事高压输电线路运维有关的临时性、辅助性工作。1.招聘岗位:输电通用劳务作业工2.拟招聘人数:20人二、派往单位简介新疆送变电有限公司是国家电网新疆电力有限公司的全资子公司。多年来,新送不断拓展,立足新疆、面向全国、走向国外、励精图治,参与了220千伏全疆联网工程、新疆与西北750千伏联网工程以及±1100千伏特高压疆电外送工程的建设。同时,新疆送变电有限公司还是国网新疆电力有限公司“大检修”体系的主体单位,负责全疆500千伏以上超特高压骨干输电网架和部分跨区220千伏输电线路的运行维护任务,运维检修管理体系下设运维检修部、监控指挥中心、航巡中心及东疆、南疆库尔勒、南疆喀什、北疆、乌鲁木齐五个运检分公司。充分发挥了新疆电网建设主力军、运行维护排头兵、应急抢修主攻手的作用。    南疆喀什运检分公司是新疆送变电有限公司的分公司,下设航巡班、阿克苏、巴楚、喀什、泽普、和田、民丰、阿拉尔等运检班组,分公司设立技术组、综合组两个部门。截至目前,所辖运维线路十余条,线路总长达到3200公里,包含220千伏、750千伏2个电压等级。 三、招聘岗位基本条件1.18周岁-25周岁左右的男性。2.学历:中专及以上应、往届毕业生。3.专业:理工科专业(其他专业根据面试情况进行招录)4.对工作有责任心,踏实肯干、吃苦耐劳、有一定的语言文字表达能力及写作能力、计算机应用水平能力,身体健康。5.身体状况:身体健康,无恐高症,标准体重。6.少数民族员工需持有MHK三级乙等及以上等级证书。四、工作地点及待遇 1.本次招聘人员根据工作安排将分布在以下地点工作:阿克苏、巴楚、喀什、泽普、和田、民丰、阿拉尔等地。2.薪酬待遇(1)实习期半年。实习期间薪酬4000元/月+五项社会保险+意外伤害险,提供伙食和住宿。(2)工作满半年后,按照岗位测评结果执行公司相应岗位薪酬待遇。3.培训体系为员工设有完整的培训体系,包括入职培训、各类资格证书取证培训、技术提升培训、岗位实训等,全面提升员工专业技术水平。4.职业通道为员工设计了个人职业发展规划与成长通道: 输电运维辅助工—输电运维运检工—工作负责人—班组技术员—副班长—班长—分公司专责—管理者,让员工与企业共同成长。 五、联系方式新疆送变电有限公司南疆喀什运检分公司 地址:乌鲁木齐市新市区塘沽路105号新疆送变电有限公司三宫生产基地


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